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https://hzdaily.hangzhou.com.cn/mrsb/2021/08/03/article_detail_3_20210803A069.html
“我是一個燃氣技術工人，一個工匠，一名師父。我一直認為，一名工人最大的成功，并不僅僅是把自己淬煉成為一名金牌工人，而是要通過言傳身教，把技能傳承下去，教出一幫徒弟、帶出一支隊伍。 ”當沈衛國尚是一名青澀的學徒時，他受益于師傅的毫不保留、傾囊相授。這些年，他悄然轉身，通過“沈衛國調壓技能大師工作室”，以傳幫帶的形式提升杭燃集團青年員工的技術水平和創新能力。
1989年進入杭州煤制氣公司，沈衛國是一名鉗工，通過努力迅速成長為杭州市煤制氣公司最年輕的高級鉗工。2004年，在單位的安排下，他轉崗從事燃氣調壓工作。新環境、新設備、新人員，一切從頭開始，但沈衛國展現出優秀的學習能力，從零開始學習調壓器的各種操作，出色地完成了角色的轉換。
“燃氣調壓設備是燃氣管網的‘心臟’，讓它平穩‘跳動’是我們調壓工人的使命。”這些年，根據上千臺調壓器的運行操作經驗，沈衛國攻克了DIVAL600調壓器脫銷、關閉不好等多年存在卻無法處理的技術難題。公司也成功在省內率先使用調壓器壓力遠傳系統，在辦公室內即可實時得知設備壓力及運行情況，只此一項至少提升調壓班數千小時工作效率，每年節省逾百萬元的人工費用開支。同時，沈衛國梳理歸納出的一套“沈衛國調壓操作法”也被拍攝成視頻材料，讓他千錘百煉的經驗變成知識的工具，幫助燃氣人提高技術水準和創新服務力，從源頭上為燃氣人的工作壓力減負。
對燃氣人而言，他們沒有正常的休息時間，節假日、雙休都是奢侈的。沈衛國24小時待命，接到指令就開著搶修車第一時間趕到現場搶修設備。疫情期間，人們普遍居家隔離，但燃氣人正常上班，穿梭在小區之間，確保居家隔離的人能正常用氣。“我們也會心慌，卻是職責所在。”
整整16年間，沈衛國帶領17名調壓工，奔波在一線，維護著錢塘江北五個區，共660多平方公里范圍內3700余臺調壓裝置的正常工作，保障著130多萬戶居民和近3000家公建工業用戶的用氣安全。燃氣人通過自己的工作，讓老百姓更多地使用綠色能源，讓杭州“更綠”“更藍”。
在技藝傳承的過程中，沈衛國發現，這是一種教學相長。盡管燃氣工作又臟又累，但工作室的年輕人能沉下心，肯鉆研，勤琢磨，對加班更是毫無怨言。新一代的燃氣人愛表達自己的觀點，他們理論知識豐富，用身上的朝氣和活力感染了老一輩人。兩代人相互促進，共同提高。“以工作室作為平臺，我們希望在帶徒傳技、技能攻關、技藝傳承、技能推廣等方面不斷突破創新，助力杭燃集團持續健康發展。”沈衛國說。
大師名片：
單位：杭州市燃氣集團有限公司
技能：燃氣調壓工技師
成果：浙江省技能大師工作室領銜人，全國燃氣行業技術能手，全國住房城鄉建設行業技術能手，全國住房城鄉建設系統勞動模范，浙江省技術能手，浙江省建設行業技術能手，最美浙江人，杭州市首席技師。
