- 后勤服務分公司
金秋九月，丹桂飄香。9月20日、21日，后勤分公司專程趕赴桐廬、建德杭燃公司，組織開展“清潔工場、滿意食堂、溫馨宿舍、潔凈廁所”綜合檢查和綠化調查。檢查人員通過查看桐廬杭燃公司客戶中心、求是路營業廳（加氣站）、LNG應急氣源站和建德杭燃公司辦公樓、壽昌加氣站、LNG氣化站……每到一處，辦公大樓干凈整潔、院內綠化花草茂盛、停車場規范有序、食堂溫馨舒適、員工熱情微笑如沐春風，各場站處處洋溢著快樂祥和的節日氛圍。
——改造格局再提升，桐廬杭燃辦公樓換新顏。位于大奇山路的桐廬杭燃公司總部，“桐廬杭燃客戶中心”的牌匾給人眼前一亮、耳目一新。一樓大廳“杭燃優家”產品一應俱全，既是展示又能體驗更可銷售，當然，燃氣窗口的服務功能依然保留。二樓，以往的“休息區”改造成了“職工書屋”；辦公區域新設了“員工文化墻”；會議室增設了“黨建陣地”，同時，通過對“小餐廳”進行改造，“擠”出了一間“茶吧”和“杭燃優家”庫房。由此可見，整體的改造工作考慮周全、細致入微，效果良好。
——改造環境再潔美，桐廬杭燃加氣站更靚麗。位于求是路的桐廬杭燃加氣站，通過對輸配運行部辦公樓周邊功能進行再調整和地面再硬化，前來加氣的出租車不僅有了更多停車泊位，而且有了更大室外歇息點，加上原有食堂供餐和室內休息點，整個加氣站營造成了集加氣、歇息和服務為一體“的哥之家”。同時，通過在輸配運行部辦公樓二樓增設“許增軍技能工作室”，使安裝、搶修和調壓技工有了技能實操訓練與比試的“練兵場”。顯而易見，整個改造工程充分體現了圍繞服務“做文章”、優化環境“樹品牌”、完善功能“促發展”的理念與文化。
——改造泊位再整潔，建德杭燃大本營更有序。位于壽昌的建德杭燃公司，通過對辦公樓前13個停車位加裝車棚，使停車泊位面貌、秩序大為改觀。同時，通過對2個150立方米LNG儲罐定期“洗澡”，提高了構筑物“立面”環境潔美度。
——改造綠地再優化，建德杭燃加氣站更生機。建德杭燃加氣站周圍綠地相對“寬裕”，每年都要花大力氣清理雜草。為了有效利用花壇周邊和樹木間“空地”，加氣站員工通過栽種秋葵、茄子、辣椒等10余個品種的蔬菜，不僅解決了雜草叢生問題，而且實現了部分蔬菜自產自用。同時，通過對食堂員工就餐由合餐形式改為分餐制，既提高了餐飲衛生、又方便了員工多樣選擇，受到員工普遍認同。
桐廬、建德杭燃公司均處在企業發展的困難時期，燃氣工程建設的強度高，經營發展的任務重，市場拓展的困難多，資金運作的壓力大。就兩家公司而言，“清潔工場、滿意食堂、溫馨宿舍、潔凈廁所”創建工作，完全可以“緩一緩”、“放一放”。然而，他們非但沒有這么想、更沒有這么做，始終將“清潔工場、滿意食堂、溫馨宿舍、潔凈廁所”創建工作，作為樹企業形象、創企業品牌和優企業服務的重要工程，不斷推進、發展和創新。他們所作出的不懈努力既為企業贏得了良好口碑，也為員工創造了潔美的生產、工作和生活環境，非常值得一些單位學習與借鑒。