- 后勤服務分公司
開展廉政工程 營造廉潔氛圍
——后勤分公司“黨風廉政教育月”活動有聲有色
在（集團）公司第3個黨風廉政教育月中，后勤分公司以建設“廉潔后勤”為目標，以抓好廉政制度、廉政亮相、廉政教育、廉政學習、廉政談話五項工程為重點，通過開展系列反腐倡廉教育活動，營造良好廉潔文化氛圍。
健全廉政制度，防范管理風險。分公司抓好15個重點崗位廉政風險點和行為規范的梳理制定，明確廉政行為規范；完成《企務公開實施辦法》、《崗位說明書》等制度梳理修訂，建立廉政臺帳，從制度源頭強化管理；認真開展小金庫自查自糾工作，全員參與“防治小金庫知識有獎競答”活動。
廉政亮相展風采，接受監督勤工作。組織隊員積極參加公司大合唱和廉政辯論比賽，“后勤人之歌”于5月在全國燃氣雜志《燃氣政工信息》上刊載亮相，有效宣傳杭燃后勤形象；積極開展廉政語錄、廉潔圖片征集活動，廉政語錄通過“廉政墻”公示，接受大家監督。
優環境促發展，廉潔活動人人參與。召開后勤分公司黨員大會，邀請科室人員和班組長參加旁聽，組織觀看《暴風雨中的懺悔》電教片。會議還將廉政教育與“優環境促發展”活動有效結合，部署開展10項工作，會后在七堡開展了一次義務大掃除活動，為公司“一創兩迎”盡職盡力。
清風之旅訪孔廟，創優廉潔心中常存。組織后勤中層干部進行廉政談話、安排參加公司廉政建設專題講座，增強黨員干部黨性；開展“清風之旅”參觀活動，組織全體黨員和入黨培養對象到廉政文化教育基地——杭州孔廟參觀學習，以名人說廉，借古喻今，使黨員保持清正廉潔、一身正氣；開展“讀廉政書籍，促廉潔從業”活動，組織學習《黨員干部修養鏡鑒》、《警鐘長鳴》等讀本；開展廉政征文活動，動員廣大員工挖掘身邊先進事跡，“老金救火”等故事在分公司廣泛傳播，使廉潔氛圍融入每位員工身邊。
（后勤服務分公司 供稿）
