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7月7日下午，集團公司董事長蘆俊攜集團辦公室到桐廬杭燃加氣站檢查與慰問。蘆董先到加氣站視察了加氣站加氣業務情況，慰問了一線員工，還檢查了他一直牽掛的員工食堂、員工宿舍、書吧和動感之家，并親身體驗了動感之家。

之后，在會議室召開了座談會。桐廬杭燃公司總經理韓國強向盧董介紹了桐廬公司上半年的發展情況。

會上，蘆董對桐廬杭燃公司提出了“五個肯定”和“一個期望”：一是肯定了桐廬公司“清潔工場、快樂車間”的改造工作；二是肯定了桐廬公司員工不怕困難、激情工作的精神面貌；三是肯定了桐廬公司在解放思想、不斷改革方面做的工作；四是肯定了桐廬公司在產業延伸方面的不斷提升；五是肯定了桐廬公司以發展為第一要務的做法，希望桐廬杭燃公司要敢于“五級聯動”(指的是與政府、企業、專家、媒體、法律的聯動)。最后，期望桐廬杭燃公司培養年青人，做好“傳幫帶”和干部建設工作，能繼續解放思想、拓展市場，提升品牌價值。