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五月的暖風吹遍大地, 五月的花海播撒希望。2020這個開年雖然有點難，但這場突如其來的疫情卻讓我們更加深刻的感受到了工程人的責任與擔當。值此五一、五四雙節來臨之際，為進一步鼓舞士氣，傳遞力量，公司開展了以“唱響鐵軍之歌，傳承工程力量”為主題的“雙五”導師帶徒拜師儀式暨青年員工座談活動。活動由黨支部書記、總經理馮其棟主持，公司經營班子、中層干部、項目經理以及青年員工代表共計30余人參加。
首先，陸漢卿董事長為抗“疫”志愿者代表發放了由下城區委組織部授予的《感謝狀》，感謝疫情防控關鍵時刻挺身而出、無私奉獻、堅持堅守的廣大干部員工。
城投工匠吳曉榮作為勞模先進代表作了一首詞“自視工程多干將，艱難困苦皆能擋；工匠勞模出吾輩，千錘百煉總成鋼；五年煉得“小武警”，十年鑄就“王范”體”，為青年員工加油、助威、鼓士氣。
同時，為進一步弘揚集團“五子”、“五千”、“五個特別”精神，倡導青年爭當無私奉獻、樂學善思的表率，8個青年代表向各自導師深深鞠躬、敬茶，表達了無限的尊崇之心，師傅們的諄諄寄語、回贈書籍更是表達了殷切的期盼，導師帶徒不僅是為學一門手藝，更是傳承一種力量，從此師徒一心，合力助企發展。
活動最后，陸董結合自身經歷，提出了殷切希望：他希望更多的年輕力量參與企業發展，為發展建言獻策獻力。并指出青年員工一定要腳踏實地，要立志做大事，不要立志做大官，堅定成就事業的信念、加強成就事業的本領、爭當干事創業的先鋒。導師帶徒活動更要務求實效，不走過場，師傅要傾心傳幫帶，徒弟要主動認真學，帶著使命與擔當，把學習作為一種生活態度、一種生活習慣、一種自覺追求，努力增長新知識，提升新本領，并強調機會是留給有準備之人的。
活動過程中，全體青年用歌曲、朗誦的形式回應了一個“家長”的期盼，共同唱響“鐵軍之歌”，為自己鼓勁，也為公司發展日夜堅守在一線的鐵軍戰士們鼓勁，一同努力不斷提升自我、完善自我、超越自我。
