- 要聞快報
2022年7月26日，杭燃集團召開第二屆科技大會暨2022年半年度工作會議。集團領導班子成員，各單位黨政主要負責人和分管科技負責人（含杭天各分公司），集團和杭天部室主要負責人，二級科室（站）負責人，各單位班組長代表，全體高級職稱和碩士學歷員工，中級、初級職稱員工代表、勞模工匠代表共計200余人參加會議。會議由集團黨委副書記、監事會主席、工會主席俞崇勛主持。
會上，徐小冬作《數字化平臺賦能實操路演》。嚴益劍作《科技工作報告》。俞崇勛宣讀《關于調整杭燃科技聯合會相關組織機構和人員的決定》和《關于表彰集團2020-2021年度六大科技創新獎的決定》。集團領導班子為杭燃科技聯合會領銜專家頒發聘書，為杭燃六大科技創新獎頒獎，并下發十項科技任務和十大科技攻關《責任書》。胡裕民、馮其棟、何香、楊君、蘇忠杰、范列朋分別代表相關部門和單位作表態發言。集團黨委副書記、總經理朱琴君作題為《堅定戰略目標搶抓機遇發展 確保圓滿完成全年目標任務》的半年度工作報告，總結上半年主要工作完成情況，分析存在的四個方面不足，并布置下半年八個方面主要工作，即“七個對照”必須抓好執行落實，持續推動改革發展，持續推進基礎設施建設，持續深化安全基礎管理，持續推進數字化建設、全面落實科技大會的精神和發布的10+10項任務書，持續深化企業精細管理，持續抓好黨建和隊伍建設，持續堅定文化自信。
會上，全體參會人員通過觀看有關大國之間科技競爭的視頻，深刻體會科技對一個國家、一個企業的重要性。集團黨委書記、董事長蘆俊圍繞本次會議的主題作三個方面講話：第一，對會上的發言進行點評。第二，把科技制勝提升到企業發展戰略高度，要求：一是認識科技的戰略意義；二是搭建創新體系；三是加強協同推進，包括加強領導是根本保證、十項科技任務和十大科技攻關列入全年目標考核、有人辦事有錢辦事有法辦事有章辦事、人才賦能賞罰分明。第三，上半年工作評價與對下半年工作要求。上半年工作實現了“半年過、半年半、半年拓”，但是各單位創新有差距、成效有差距。下半年要做到“全年續、全年安、全年新”，具體做好堅決“清項”保安全、創新發展保穩進、爭取政策保提質、黨建引領保統籌等工作。蘆董還用“特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰斗、特別能創新、特別能團結、特別能勝利”精神與全體干部員工共勉。
俞崇勛對貫徹落實本次會議精神提出要求：一是抓好學習貫徹，爭當科技創新的引領者。二是抓好落實落細，爭當知行合一的行動派。三是抓好任務推進，爭當踐行見效的大贏家。