- 要聞快報(bào)
為貫徹落實(shí)市城投集團(tuán)大安全工作會(huì)議和黨建工作會(huì)議的有關(guān)部署，總結(jié)表彰前階段“防疫情、保安全、穩(wěn)生產(chǎn)、優(yōu)服務(wù)”工作成果，鼓舞信心、提振士氣，結(jié)合實(shí)際推動(dòng)全年各項(xiàng)工作開展，2020年4月7日下午，杭燃集團(tuán)召開“三貼近三連心三提升三打贏”主題工作會(huì)議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層干部、受表彰的代表、市級(jí)以上勞模、杭燃八杰等共計(jì)120余人參加。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理盧智宏主持。
會(huì)上，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理盧智宏代表集團(tuán)黨委宣讀“防疫情、保安全、穩(wěn)生產(chǎn)、優(yōu)服務(wù)”專項(xiàng)工作“四個(gè)十”先進(jìn)表彰決定。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員為先進(jìn)單位（管理單位）、先進(jìn)人物、先進(jìn)事例、疫線感人面孔的代表頒獎(jiǎng)。集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理朱琴君作題為“錨定目標(biāo)抓緊抓實(shí)，創(chuàng)新發(fā)展打造名品”工作報(bào)告；集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理俞峻作題為“不畏艱難熱血擔(dān)當(dāng)在形勢(shì)異常嚴(yán)峻的大背景下推動(dòng)基本建設(shè)工作迎難而上”工作報(bào)告；集團(tuán)黨委副書記、監(jiān)事會(huì)主席、工會(huì)主席金富根作題為“夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ) 加強(qiáng)黨建深度融合助推企業(yè)變革發(fā)展”工作報(bào)告。
集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)蘆俊作三個(gè)方面講話：第一，本次會(huì)議是一個(gè)表彰會(huì)。在第一個(gè)階段的“防疫情、保安全、穩(wěn)生產(chǎn)、優(yōu)服務(wù)”工作中，各級(jí)黨組織、全體員工特別能吃苦、特別能創(chuàng)新、特別能團(tuán)結(jié)、特別能戰(zhàn)斗、特別能勝利，充分展示了杭燃人的人性之美。杭燃高壓面孔體現(xiàn)了“創(chuàng)新之美”；杭燃熱線面孔體現(xiàn)了“溝通之美”；杭燃工程面孔體現(xiàn)了“勞動(dòng)之美”；杭燃服務(wù)面孔體現(xiàn)了“勇敢之美”；杭燃送氣面孔體現(xiàn)了“人性之美”；杭燃場(chǎng)站面孔體現(xiàn)了“平凡之美”；杭燃加氣面孔體現(xiàn)了“青春之美”；杭燃食堂面孔體現(xiàn)了“樸實(shí)之美”；杭燃安保面孔體現(xiàn)了“堅(jiān)守之美”；杭燃巡檢面孔體現(xiàn)了“使命之美”。第二，本次會(huì)議是一個(gè)總結(jié)會(huì)。針對(duì)“兩保一優(yōu)”、“基本建設(shè)”、“黨建文化”三個(gè)專業(yè)線工作，對(duì)成績(jī)要固本而創(chuàng)新，對(duì)問(wèn)題要正視而消號(hào)。第三，本次會(huì)議是一個(gè)部署會(huì)。一是要認(rèn)清形勢(shì)，判斷很重要。當(dāng)前，疫情大流行，病毒全球化，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的波及影響前所未有，燃?xì)庑袠I(yè)也深受其中，必須勇敢面對(duì)。二是精準(zhǔn)施策，方法很重要。“三貼近”是重點(diǎn)，“三連心”是方法，“三提升、三打贏”是目標(biāo)。三是融合提煉，聚焦很重要。下一步要重點(diǎn)聚焦“杭燃產(chǎn)品、杭燃數(shù)字、杭燃故事、杭燃英雄”。杭燃產(chǎn)品要“安全、經(jīng)濟(jì)、便利、體驗(yàn)”；杭燃數(shù)字要“透明、量化、簡(jiǎn)約、賦能”；杭燃故事要“現(xiàn)代、到達(dá)、動(dòng)人、美麗”。每條線工作都要有一個(gè)明確的載體和抓手，以點(diǎn)帶面，一抓到底，久久為功。四是事在人為，英雄很重要。企業(yè)要提倡英雄精神，英雄就是本領(lǐng)高強(qiáng)的人、勇武過(guò)人的人、不怕困難的人、敢于英勇斗爭(zhēng)的人、受人尊敬敬佩的人。集團(tuán)在打造再干20年隊(duì)伍上近年來(lái)可謂是用心良苦，一脈相承，集團(tuán)黨委這次強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持“不到基層鍛煉的人，一般不提拔；不到主業(yè)鍛煉的人，一般不提拔；沒(méi)有逐級(jí)鍛煉的人，一般不提拔”，就是為確保集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)干部之基。各級(jí)干部在廉政上要做到“不觸犯黨紀(jì)黨規(guī)，不觸犯法紀(jì)法規(guī)，‘武官不怕死、文官不愛(ài)財(cái)’，相信得失”。蘆董要求各級(jí)干部要提升“思想力（看思維、格局、胸襟）、決策力（看決斷、擔(dān)當(dāng)、膽識(shí)）、表達(dá)力（看邏輯、提煉、幽默）、執(zhí)行力（看作風(fēng)、執(zhí)著、忠誠(chéng)）、審美力（看視野、檔次、悲憫）”。
盧智宏針對(duì)本次會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，提出三點(diǎn)要求：一是抓好會(huì)議精神落實(shí)。二是進(jìn)一步抓好全年工作推進(jìn)。三是當(dāng)前重點(diǎn)抓好推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)特別服務(wù)舉措落實(shí)。
