- 要聞快報
為弘揚工匠精神，更好地激發燃氣從業人員的勞動熱情和創造活力，營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創造的良好氛圍和精益求精的敬業風尚，推動行業健康發展。11月15日，由浙江省燃氣協會主辦，杭州市燃氣協會協辦，杭州市燃氣集團有限公司承辦的杭州地區首期勞模工匠精神和工匠技藝巡講活動正式啟動。杭州市建設工會主任鐘蔚，浙江省燃氣協會理事長蘆俊，集團領導金富根、俞磊及浙江省燃氣協會秘書長王莉莉和巡講工匠所在單位分管領導出席，杭燃集團150余名黨員、一線工人、杭州地區其他燃氣企業50余名工人在場進行了聆聽。巡講活動由杭燃集團機關黨總支書記、協會總協調人陸偉祥主持。
本次活動由來自集團公司的勞模工匠余號德、沈衛國和來自嘉興、紹興、寧波和上虞燃氣公司的六位巡講團成員作首場巡講交流。他們從愛崗敬業、崗位成才、技藝傳承等方面結合自身經歷，自己撰稿、自己上臺傳授經驗，充分展示了他們追求卓越、精益求精、用戶至上的工匠精神。集團勞模工匠余號德通過自身如何不甘于平淡投入平凡的工作、如何全身心投入城中村改造、如何擔任導師帶領徒弟參加行業技能競賽等所得所獲來詮釋“工匠”，要繼續立足崗位付出99.99%的努力將工匠精神傳承下去；沈衛國也從自身如何潛心鉆研調壓技術獲得個人榮譽、以身作則依靠不懈努力技措技改為中國技術工人正身、如何師帶徒發揚鉆研精神等方面以身作則作為首期巡講成員進行宣講；集團鐘奇、董志明兩位工匠也將參加地區巡講。其他勞模也從“鑄工匠之心，勇當改革創新排頭兵”、“工作本無難，用心必為之”、匠心，真情，服務到心”、“弘揚勞模工匠精神，干好本職，做好傳幫帶”等不同角度結合愛崗敬業、崗位成才的自身經歷，展示了工匠精神正能量。
市建設工會鐘蔚主任充分肯定了開展工匠巡講活動的意義并結合工匠特質就工會如何培育、發揮工匠引領作用提出了新要求，強調工匠精神就是在工作中不斷發揮創造、追求卓越的精神品質。工匠不僅為社會、為單位、為客戶做出了巨大貢獻和表率，為用戶提供優質的服務，也極大地實現了自身的價值。希望通過本次巡講活動傳播工匠精神，使更多的人學有標桿，涌現更多的一線領軍人物。
最后，蘆俊代表省燃協、市燃協和杭燃集團向今天演講的六位巡講人員表示崇高的敬意和由衷的感謝，并講了本次活動的三點初衷：一是勞模工匠精神就是時代精神。勞動模范和建設工匠是堅持中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量的楷模，浙江建設行業燃氣能源企業的勞模就是“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”勞模精神的身邊代表，就是“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大”時代精神的學習榜樣。習近平總書記在十九大報告中指出：“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。”勞模工匠精神就是時代精神。二是勞模工匠巡講是傳播正能量的“一帶一路”。“一帶一路”的核心是“共商、共建、共享”。浙江省燃氣協會理事會把組建“勞模工匠巡講團”作為今年六項重點工作之一，希望通過勞模工匠巡講活動把浙江省11個地級市、89個縣的燃氣行業連接起來，把443個燃氣企業連接起來，把227家會員單位連接起來。通過巡講活動既要傳播勞模精神的正能量，還要結合國家油氣改革大方向，互聯互通、共建共享，共同提升各縣各區各地的清潔能源利用率，共同打贏藍天保衛戰，共建生態文明之都和美麗浙江。三是勞模工匠精神的傳承是為城為民，是燃氣能源事業健康成長的重要基因。傳承與創新，是一個國家、一個組織、一個企業、一個家庭永恒的主題。一個長青的企業組織，一定有其核心競爭力或者說有其基因。因此，勞模工匠精神的傳承必定是推動一個企業、一個行業健康可持續成長的重要基因。做好人道，才有商道。企業發展關鍵在人，精神永恒關鍵在傳承。舉辦這次巡講活動，11名勞模工匠首期將走進杭州、金華、嘉興、寧波、舟山、臺州、溫州、湖州、紹興等9個地區縣市，就是希望把時代精神與企業發展結合起來；把勞模巡講與行業先進結合起來；把加強溝通與互幫互學結合起來；把打贏藍天保護戰和追求中國夢結合起來，并衷心祝愿這次勞模巡講“一帶一路”活動在全省同行的支持下取得圓滿成功！
會上，鐘蔚、蘆俊、王莉莉為擔任首期工匠精神和工匠技藝的六位巡講人員頒發感謝狀，并對六位勞模、工匠樸實真誠的演講致以衷心的感謝。
