

12月8日,由集團黨群工作部、培訓中心、團委牽頭,組織以80、90后青年員工為對象赴蘇州港華燃氣公司交流學習的“杭港青年面對面”青年文化沙龍活動順利開展。蘇州港華公司專門安排了各專業線的青年骨干代表與我公司的青年員工進行了交流。
交流期間,由集團公司及蘇州港華燃氣公司的青年代表對各自單位進行簡單介紹。隨后,兩家單位的青年員工按照人力資源企業管理類、燃氣工程建設類、燃氣管網運營(安全)類、客戶服務市場發展類四個討論小組進行分組經驗交流,并就工作中存在的問題進行探討,取長補短、互通有無。
在蘇州港華公司代表的帶領下,集團青年員工參觀了蘇州港華公司的調度中心、客服中心、車坊LNG備用站等。通過一天的交流學習,不僅增強了兩家公司青年員工之間的感情,同時也交流了雙方公司的優勢,促進兩家公司共同進步。
“走出去、請進來”。集團公司將持續打造青年文化沙龍活動,進一步開拓杭燃青年的視野,提升綜合素養,增強青年員工的凝聚力,為打造一支集團“5441”及“二次創業”的突擊隊與青年鐵軍奠定良好的基礎!