- 要聞快報(bào)
6月28日下午，杭天公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開2016年度民主生活會，集團(tuán)公司黨委書記、董事長蘆俊、副總經(jīng)理汪建平、黨群工作部（人力資源部）經(jīng)理何穎參加會議，杭天公司總經(jīng)理沈劍平、黨委副書記陸偉祥、副總經(jīng)理趙國慶等經(jīng)營班子成員及杭天公司人力資源部同志參加，總工程師喬珩請假。
會議首先對2015年度的意見整改情況及2016年的意見收集情況進(jìn)行了匯報(bào)，杭天公司經(jīng)營班子成員結(jié)合“兩學(xué)一做”活動(dòng)要求與工作實(shí)際，依次進(jìn)行了批評與自我批評。在聽取班子成員發(fā)言后，汪建平強(qiáng)調(diào)杭天公司扭虧為盈要行動(dòng)至上，結(jié)果第一，節(jié)約成本還大有文章可做，同時(shí)在戰(zhàn)略發(fā)展方向確定以后要堅(jiān)決執(zhí)行。蘆俊肯定了杭天公司近期工作，認(rèn)為班子成員一直在努力工作，努力轉(zhuǎn)變，努力提升，努力協(xié)同，努力創(chuàng)新，民主生活會是一個(gè)很好的提升班子能力的載體，要進(jìn)一步厘清認(rèn)識自己、改進(jìn)自己、賞識自己、實(shí)現(xiàn)自己、跨越自己的人生發(fā)展路徑，要繼續(xù)朝著思想再解放、創(chuàng)新再堅(jiān)定、執(zhí)行再加速、績效再提升的方向努力。蘆俊對杭天班子提出了三點(diǎn)期望：一是提升創(chuàng)新力，二是提升擔(dān)當(dāng)力，三是提升示范力。同時(shí)，蘆俊還對領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別提出了建議要求，希望沈劍平同志要“心系杭州，一抓到底”；汪建平同志要“承上啟下，戮力同心”；陸偉祥同志要“敢新敢破，重在融合”；趙國慶同志要“慎小慎微，清晰果斷”；喬珩同志要“智勇雙全，破題第一”。要?jiǎng)?chuàng)造性地完成董事會目標(biāo)，要思維同步地提升干部精氣神，要取乎其高地為杭天的長遠(yuǎn)發(fā)展殫精竭慮。最后用“做有決心的改革家，有擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干家，有情懷的企業(yè)家”與杭天領(lǐng)導(dǎo)班子共勉。
至此，集團(tuán)公司下屬10個(gè)基層黨組織“兩學(xué)一做”領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會均已完成，二級干部圍繞“提升解決問題能力和解決自身能力問題能力”要求，開展了批評與自我批評。希望各級干部圍繞年度工作時(shí)間過半、任務(wù)過半要求，堅(jiān)定目標(biāo)不動(dòng)搖，主動(dòng)干、抓緊干、拼命干，按照“三鐵三常態(tài)三奮斗”、“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求克難攻堅(jiān)，開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。
